上周六的北京首钢体育中心格外热闹,金隅集团第三届"筑梦杯"职工篮球联赛在震天的助威声中拉开帷幕。这个由房地产龙头企业主办的赛事,今年吸引了集团旗下32个分公司的代表队参赛,赛场边"盖楼我们是专业的,打球我们是用心的"横幅格外醒目。 "去年我们项目部拿了季军,今年小伙子们天天加练到晚上九点。"金隅置业三分公司领队张建国擦着汗说。这位戴着安全帽直接从工地赶来的项目经理,此刻正盯着记分牌上48:46的焦灼比分。 赛场边的记分牌下方,滚动播放着各分公司的季度业绩。有趣的是,去年篮球赛八强队伍中,有六支同时进入了集团业绩评比前二十。人力资源总监李雯透露:"我们统计发现,定期参加体育活动的部门,员工留存率高出37%。" 终场哨响时,比分定格在82:79。但胜负早已不重要——场边技术台的统计显示,本届比赛期间集团内部协作系统登录次数同比提升28%,这或许才是金隅地产举办篮球赛最漂亮的"助攻"。当商业巨头遇上热血篮球
篮球场上的商业智慧
"我们要求每个进球都像验收工程一样干净利落!"金隅建设队长王磊在暂停时对着队员吼道。这位平时在工地指挥塔吊的汉子,此刻正用布满老茧的手掌比划着战术板。
超越比赛的意义